3月16日，学院团委员工会主要员工干部与各小班班干部代表于2c405开展座谈交流。座谈旨在广泛听取同学们对制度改革的意见，提高小班管理成效，促进优良学风创建。座谈会由实践部部长贾瀚森主持。

座谈会围绕班级管理、班长考核赋分问题、班长因特殊原因无法参会问题、特定活动对应特定班委问题及班委数量过多的争议等问题展开讨论。讨论中，同学们各抒己见，发表了不少中肯意见和建议。另外，关于班团干部的选拔任命，提出应规范团干部应由团员担任等做法。新制度要求，小班班委最多有七人进入评审和赋分，建议班委数量超过七人的小班代表与班主任协商后进行班委职责兼任。

座谈会为班级管理解答疑问、为团学组织提供工作反馈、为学院小班管理改制带来开创性的实施办法、为更多优秀班委增加评优机会，提高了小班班委的积极性，推动了小班管理制度改革朝着更全面的方向发展。讨论结束后，学院将进一步修订完善相关制度，在一周后推出试行。

水滴石穿，绳锯木断。团委员工会全体成员表示将不忘初心，做好制度建设、落实服务保障工作，不断提高组织管理水平、组织效率，提升工作成效，助力全院员工成长成才。

                                （图为小班制度改革座谈会现场。  曾良辉  摄）